출처: http://www.nodong.or.kr/index.php?document_srl=767356&mid=qna&order_type=asc&sort_index=regdate
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위 글에 더하자면 임금과 보수의 개념을 근로기준법과 세법과 일치점을 찾아 명확히 하였다는 데 의의가 있는 것 같습니다.
기존에 세법상 임금으로 보지 않던 것을 보수로 보고 4대보험 과세 근거로 삼았고 또한 보수에서는 각종 세법상의 비과세 급여가 포함되어
4대보험 과세 근거에 포함함으로 업무상 혼돈의 소지를 줄인 것 같습니다.
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